當前位置: 網站首頁 >> 媒體淮工 >> 正文

媒體淮工

江蘇教育網:淮陰工學院全面夯實師德師風建設

日期:2020年11月09日 09:09   瀏覽量:[]

淮陰工學院高度重視師資隊伍建設,統籌實施人才隊伍建設“1357”工程,嚴把師德師風標準,強化全員全方位全過程師德養成,營造風清氣正的教育生態。

加強頂層設計,打好“機制牌”。出台學校《師德失範行為處理辦法》《教職工思想政治表現考核辦法》等,將師德師風引入人事制度、人才評價制度、績效獎勵制度,作為引進入職、聘用聘任、考核晉級、職稱評聘、推優評先、表彰獎勵的首要條件;實行師德“一票否決制”,強化制度引領;構建宣傳、教育、考核、監督與獎懲相結合的師德建設長效機制;定期開展“翔宇師德標兵”“翔宇教學名師”等7個翔宇系列人才選塑活動,突顯優秀典型的激勵引領作用,增強教師職業光榮感、責任感和使命感。

深化師德學習,立好“基礎柱”。以社會主義核心價值觀為引領,將師德教育融入教師發展培訓、貫穿教師生涯全過程,推動教師師德水平與業務能力齊頭並進。每年舉辦寒暑假全校教師集中培訓、新教師入職培訓,邀請專家到校作報告,進一步深化師德師風建設,提高教師教育教學能力;編印《淮陰工學院教師師德手冊》,組織教職工學習;積極探索實踐“線上+線下”混合式師德培訓;定期開展教職工思想政治輪訓;承辦2020年江蘇省本科院校教師師德師風建設研討培訓,高質量培訓贏得了省內參會本科院校學員的高度評價。

厚植師道文化,唱好“主角戲”。深入推進幸福校園建設,營造學習開心、工作順心、發展安心、生活舒心的“四心”校園氛圍。堅持每月集中舉辦一次教職工集體生日沙龍活動,增強教職工的幸福感、歸屬感和認同感;堅持教師節慰問表彰制度,增進教師節日榮譽感和職業自豪感;堅持每學期開展“暖心第一課”,讓廣大教師真切感受到學校尊重人才、重視人才,讓人才有為有位,暖心安心幹事創業;堅持教職工榮退談心常態化,禮敬退休教師,弘揚尊師風尚,營造尊師重教的良好氛圍,增強教職工對師德師風建設的情感認同。

強化師德監管,念好“緊箍咒”。細化教師職業行為負面清單,劃清師德師風的底線紅線,教職工凡是嚴重違反師德師風和高校教師職業行為十項準則的,由黨委教師工作部會同相關部門進行調查處理,依法依規進行處理。同時,違反黨紀的,按黨紀相關規定進行處理,對嚴重違法違紀的及時移交相關部門處理。

相關鏈接://jyt.jiangsu.gov.cn/art/2020/11/6/art_57813_9560215.html



上一條:學習強國:江蘇省“服務發展促就業”交通運輸類暨淮陰工學院2021屆畢業招聘會舉行

下一條:江蘇電視台:江蘇省“服務發展促就業”舉行交通運輸類招聘會


友情鏈接
中國江蘇網
中國教育報
中國青年報
新華日報
江蘇教育報
淮安日報
揚子晚報
淮海晚報
北京大學
清華大學
上海交通大學
西安交通大學
南京大學
東南大學
南京理工大學
南京工業大學
中國礦業大學
蘇州大學
蘇州科技大學
南通大學
江蘇海洋大學
常州工學院
常熟理工學院
江蘇理工學院
鹽城工學院
地址:江蘇省淮安市枚乘東路1號 郵編:223003 信息門户